税法精神社会公平不可抛 何必对金融高管返还税收

税法精神社会公平不可抛 何必对金融高管返还税收

2007-1-12　8:26
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　　新年伊始，全球媒体都热热闹闹地报道说，华尔街和伦敦的金融精英们因为收到了巨额奖金而过上了“肥年”。不过两地税务部门对他们可毫不手软，纽约州审计长艾伦-海韦希在一份报告中预测，去年华尔街的巨额年终奖，将为纽约州及纽约市分别带来16亿美元及5亿美元税收进账。而根据北京去年年初出台的一项政策（《关于促进首都金融产业发展的意见的通知》），从2006年2月1日开始，本市合乎条件的“金融高管”们，可以按照上一年度所缴个人工薪收入所得税地方留成部分的80%返还，返还款可以用来购买住房、汽车或者参加各项培训，总额不超过30万元；在工资总额20%范围内缴存的住房公积金可享受免征个人所得税的待遇；在子女入学、办户口等诸多方面还可享受优惠。

　　税收既已成为财政资金，其使用就应以公共福利最大化为目的，用它为高收入的金融高管们买车、买房“埋单”则属于用错了对象。根据2005年北京职工平均工资数据，金融业职工年均工资已超过8万元，有的银行甚至超过20万元，银行家们的百万年薪早已经不再是新闻。较之全国城镇职工不足两万元的年收入，这些已经是居于收入金字塔顶尖的“精英”阶层，如果还要获得税收返还等优惠，并挤占教育等其他社会资源，则会产生新的社会不公。

　　个人所得税是社会收入的调节器，其征收首先应该体现公平与公正的原则。根据《个人所得税》第五条规定，减征个税只能符合以下3种情形：残疾、孤老人员和烈属的所得；或因严重自然灾害造成重大损失的；或其他经国务院财政部门批准减税的。而北京市对“金融高管”们返还个税，作为一种事实上的税收减免，如果并没有按第三种情形经国务院财政部门批准，则还存在有违国家税法精神之嫌。

　　有人认为“金融高管”们拿到的毕竟有限，如果有助于北京竞争成为“金融中心”，对地方经济来说还是很“划算”的。这种“算计”未免过于一厢情愿。首先，企业选址的首要考虑在于长期回报的最大化。在多数跨国公司里，投资决策与日后操作分离是一条重要原则，目的就在于避免利益冲突。潜在的受益“高管”们，恐怕不会把在某地可能为自己谋得更多个税返还，堂而皇之地列入企业选址的考虑因素；其次，对于外籍高管们来说，其本国（例如美国）往往是按居民在全球的收入征收个税。根据中国与绝大多数国家签订的避免双重征税条约，东道国征收的个税应该在母国税务机关获相应减免，换言之，这厢如果少征，那边就相应多缴。很多公司还有所谓的“税务中性”计划，保障派驻雇员们的税负不受影响。外籍高管们实际获得的“甜头”并不如我们想象得大，对其决策的影响就更有限。

　　伦敦近年来金融业发展劲头强劲，大有盖过华尔街之势，很大程度归功于撒切尔夫人时代开始的一系列管制方面的开放措施，其中并未闻有给“金融高管”们减税一说。

　　2006年年底前，中国银行业实现了全面开放，9家首批获准设立的外资银行全部选择了上海为注册地，已经足以证明京城实施近一年的税收返还，并没有打动多少外资“金融高管”们选址时的芳心。对“金融高管”们的个税返还，以及其他类似的既无多少实效、又有悖税法精神和社会公平、阻碍市场公平竞争的“优惠政策”都可以尽早休矣。（中国青年报 2007-1-12）

(wlj)