换工作时，社保如何无缝衔接不断档？

换工作时，社保如何不断档？4种常见工作变动的社保处理方式帮你理清思路，顺利过渡。

一、从固定工作转自由职业

离职后，如果暂时不打算找固定工作，可以灵活就业人员的身份缴纳社保，一般包括养老和医疗保险，部分地区可以参加失业保险和生育保险。

1、养老保险缴费金额养老保险缴费金额=缴费基数×20%。参保人可在上年度参保地社会平均工资的60%—300%之间，自行选择一档作为缴费基数，多缴多得。

2、医疗保险缴费金额医保缴费基数一般按照上年度全统筹区平均工资的60%确定。缴费比例各地不同，一般在6%—10%，具体以参保地医保规定为准。

二、灵活就业者找到全职工作

参保人应办理个人缴费停保手续，将社保关系转入新公司，由单位统一缴纳五险一金。入职前注意与新公司确认社保开户和缴纳时间，避免断档。*适用于参保人已在当地参保缴费，并处于正常缴费状态。

三、跳槽到另一家公司

只需要和新单位的人力部门做好沟通，及时在新单位办理参保就好了。

重要提醒

离职前与原公司确认社保缴至哪个月，以及减员手续办理时间。入职时向新公司确认社保从哪个月开始接上。如果跨省换工作，还需办理社保转移手续，合并缴费年限。

四、自主创业

无雇工，可选择以灵活就业人员的身份参加社保。

有雇工，可以个体工商户单位参保。经营者应与税务部门签订扣款协议，按规定为包括自己在内的全体员工缴纳五险一金。

来源：人社通、深圳社保

时间：2025-11-04　　责任编辑：jscj

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